使命,价值观和目标

使命宣言

机构评估委员会办公室致力于培养考核,问责制和进步的文化,由方济价值,大学的使命和战略规划目标,和大学学习成果指导运筹学和支持全校范围内的决策。

共同利益

实践道德的学术研究和评估促进共同利益导致的教育和/或专业经验,在felician大学的改善。

尊重学生和同事

对待学生和同事为独特的个体(例如,确保评估是无性别的和社会文化的偏见)。

尊重每一位同事,他或她的专业知识,以及他们对学校的承诺。

认识到自己的工作和贡献的同事。

通过确保评估工作是有价值的,相关的,提高效率为员工个人,机关,部门和整个felician大学社会尊重同事的时间。

目标声明

“3-A的评估,问责制和进步的典范”:确保评估的高校范围内的进步和改善为目的的责任。

评定 

标识不具有内置评估方法的做法;制定考核和支持实施的方法。

审查所有大学单位就业存在的评估方法。

兼管部署和大学评估工具的集合。

与大学社区分享评估结果并提出建议,其中并在适当的时候。

问责  

实践,推广,以及由有效性和道德责任的严格的学术标准驱动支持的评估。

确保全校范围内评估的做法是由方济价值,大学的使命和战略规划目标,和大学学习成果指导。

推进和完善

制定并实施使用评估结果作为决策的连续全校范围内的提高为目的的工具流程。

通知并作出总统的内阁,院长,并在全校范围内的评估结果等内外决策者的建议。

确保所有的学术,行政和治理评估的结果告知如何继续提高学生的学习和学生经验的大学,因为这些任务构成了大学使命的核心。