求职信

求职信是介绍你的简历和第一文档雇主读取。它是用来评估你的写作技巧,同时清晰简明地解释,你有兴趣,你怎么是这个职位的合适人选的位置的方式。求职信应该代表你最好的努力。它可能是有益的朋友,亲戚,或者职业发展中心的专业评审你的信之前,将其发送给雇主。

方针
  • 它限制在一个页面。
  • 避免重复信息。
  • 保持到2种字体 - Times New Roman字体或Arial字体是最好的,11点到12点的尺寸(12点推荐)。使用求职信和简历相同的字体样式。
  • 自定义要应用的每个位置上的字母。
  • 匹配联系人信息,你必须对你的简历的格式相同。
  • 找出你如何能胜任的位置和原因,这将是对雇主的优势来雇佣你。
  • 地址写信给特定的人。不解决对先生,太太,或人事处处长...找出谁是负责招聘。
  • 计划你的信你写它。
  • 使用工作描述为你的求职信的准则。
  • 一个想法打开,抓住未来雇主以致求信和简历被认为是值得一读的关注。
  • 关闭封信,接受采访的请求。
  • 要特别注意语法,拼写和整洁。
求职信的重要因素

样本求职信

标题 (包括您的街道地址,城市,州和邮编):

日期:

内部地址 (公司信息):

亲爱mr./毫秒。 (重要的是有一个特定的个人地址):

第1号:国家为什么要编写;你怎么学会的组织或位置,并且对自己的基本信息。第二,你要吸引招聘者的兴趣。如果有人提到你,或者你从一个可靠的消息来源收到的发布,这是你需要提到它。

第2号:本段应该描述你能带给雇佣组织的价值。您可以包括相关的教育和经验。目的是为了传达您有适当的训练和经验,以支持你所应聘的职位。何况现在你在做什么,然后告诉你为什么有兴趣的雇主或工作类型雇主不(仅仅说明你有兴趣不知道为什么,可听起来像一个套用信函)的。证明你有足够的了解雇主或位置相关的背景雇主或位置。提到具体的资格,这使得你很适合雇主的需求。这是在你的简历更详细的有关项目解释的机会。这是 你的长处的简单列表。相反,它列出了由取得具体成果和贡献。

第3号:表明您希望有机会与雇主更多地了解自己的机会或招聘计划采访的位置或谈话。它是适当的建议时,你会接触藉由电话获取或以表明你将等待响应的时间。不要忘记在这一段的信再次提供您的电话和/或电子邮件地址。状态,你会很乐意向发包方提供的任何其他信息。